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      淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 招聘勞務(wù)用工人員公告

      發(fā)布日期:2022-05-13 15:34:51

      淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

      招聘勞務(wù)用工人員公告

      根據(jù)工作需要,我公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)用工人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則和程序

      堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等程序進(jìn)行

      二、報(bào)考條件

      (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì),無犯罪記錄;

      (二)熱愛護(hù)理工作,服從管理,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      (三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

      (四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考。

      1、有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2、因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

      3、有不良信用記錄的;

      4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

      5、政府人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期間的;

      6、其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

      崗位

      數(shù)量

      條件要求

      待遇

      城市展示館

      普通保安崗

      3

      2040周歲,高中以上文化程度,身高165CM以上,身體健康,容貌端正;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無犯罪記錄,有良好的親和力,退伍軍人、中共黨員、持安全員證優(yōu)先考慮

      1800/

      繳納五險(xiǎn)

      城市展示館

      設(shè)備維護(hù)員

      2

      20-45周歲,身體健康,受過專業(yè)培訓(xùn)取得崗位從業(yè)資格證書(高低壓電工證)、精通強(qiáng)弱電,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

      4000/

      繳納五險(xiǎn)

      三、招聘崗位、人數(shù)及要求

       

      四、報(bào)名及資格審查

      1、報(bào)名時(shí)間:2022 5   11 日至  5  27  日止。(工作日8:0012:00,14:3017:00)周六、周日、法定假日期間不報(bào)名。

      2、報(bào)名方式

      (一)報(bào)名人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份,近期1寸正面免冠彩照2張。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,并由本人填寫《淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。

      (二)報(bào)名人員將本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證明材料掃描后,與填寫完成的淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》(詳見附件1),以word 格式報(bào)送郵箱24794336@qq.com(備用郵箱5779460@qq.com)(包含電子彩照)

      3、報(bào)名地點(diǎn)淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(地址:淮北市相山區(qū)孟山北路87號,相山區(qū)區(qū)政府南20米)。聯(lián)系電話:0561-3032990,0561-3032867

      4、報(bào)名須知:

      1)根據(jù)目前疫情防控形勢要求,報(bào)名人員在招聘的所有環(huán)節(jié)均實(shí)行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。進(jìn)入指定地點(diǎn)前,須進(jìn)行“安康碼”、“行程碼”核驗(yàn)和測量體溫,并且要求全程須佩戴口罩,排隊(duì)間隔距離不小于1米。

      2)資格審查和確認(rèn):資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行,報(bào)名人員報(bào)送的資料經(jīng)審查合格后方可參加面試。

      3)報(bào)名人員所提供本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和報(bào)名崗位要求一致。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試、聘用等資格,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

      五、面試

      以電話方式通知報(bào)名資格審查的人員面試的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

      面試采用結(jié)構(gòu)化形式,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)。

      六、體檢

      1、根據(jù)面試成績從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單,在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示期3天。

      2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

      4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

      5、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的,按面試成績和加分合計(jì)分?jǐn)?shù)排序,從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

      七、培訓(xùn)

      體檢合格者由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,確定擬聘用人選。并組織崗前培訓(xùn)。擬聘用人選在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示期3天。

      八、用工形式及福利待遇  

      1、實(shí)行勞動(dòng)合同制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同,安排到   應(yīng)聘崗位     工作。勞動(dòng)合同期限實(shí)行    年一簽,首次簽訂試用期一個(gè)月,試用合格者予以聘用,試用不合格者予以辭退。合同期滿,根據(jù)工作需要,可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退。

      2、聘用人員工資按照招聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不含社保費(fèi)個(gè)人繳納部分),四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育和大病醫(yī)保)、失業(yè)、工傷),由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      九、其他事項(xiàng)

      1、本《公告》由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋;

      2、咨詢電話:0561-3032990,0561-3032867

      3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

       淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)址:http://www.cj-life.com/

       

       

       

      淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

      2022 5  11

       

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