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      淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簡介

      發(fā)布日期:2024-06-27 08:32:10

      淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,前身是淮北市勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心,于2003年2月注冊成立,根據(jù)發(fā)展需求2014年8月注冊成立淮北市人力資源服務(wù)中心,注冊資金200萬元,隸屬于淮北市人力資源和社會保障局。2022年根據(jù)市政府要求將中心脫鉤劃轉(zhuǎn)至淮北市建投控股集團公司,公司名稱變更為淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

      目前公司是經(jīng)淮北市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),在淮北市工商局注冊登記的一家從事政策咨詢、職業(yè)介紹、勞務(wù)代理、勞動派遣、業(yè)務(wù)外包、人事外包、職業(yè)培訓(xùn)、檔案管理等服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu),具有獨立法人資格。

          公司擁有良好的辦公環(huán)境和條件,以及長期從事人力資源服務(wù)業(yè)、擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人才隊伍,現(xiàn)代化辦公設(shè)備齊全,為用工單位和派遣、代理、外包員工做到最精準(zhǔn)的服務(wù)。

      公司根據(jù)淮北人社局及稅務(wù)局的要求,積極納稅,嚴(yán)格執(zhí)行年度公示制度,并分別于2012年、2013年、2014-2015年度、2016-2017年度、2018-2019年度被安徽省人社廳評為安徽省人力資源服務(wù)機構(gòu)一次“A”級,四次“AA”級信用機構(gòu)(注:最高級別為AAA),2021年被安徽省人力資源和社會保障廳評為“AAAA”級人力資源機構(gòu)(注:最高級別為AAAAA),2023年11月被評為“AAAAA”級人力資源機構(gòu)

      公司為適應(yīng)人力資源市場發(fā)展,積極拓展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的地域范圍和覆蓋行業(yè)范圍,尋求多元化發(fā)展,為可持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液。截止2023年11月,曾與100多家用工單位建立勞務(wù)合作關(guān)系,派遣員工最多時近6000余人,勞務(wù)派遣、勞務(wù)代理和勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)覆蓋淮北礦業(yè)、皖北煤電、淮海實業(yè)、中石化等特大型國有企業(yè),波及淮北市的企事業(yè)單位和政府相關(guān)單位,輻射宿州、蚌埠、滁州、黃山、合肥等省內(nèi)各市,以及省外連云港、南京和上海等多個市級地區(qū)及直轄市。行業(yè)涉及金融、保險、通信、公交、煤炭、電力、建筑、石油、煙草、機械制造、新聞、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、商業(yè)貿(mào)易、旅游餐飲、行政管理、科技開發(fā)、機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助崗位等行業(yè)及領(lǐng)域,公司不僅具有較強的品牌輻射力,而且在相關(guān)人力資源服務(wù)上口碑一直良好。

      公司根據(jù)勞動法、勞動合同法及國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范合同、協(xié)議的文本,完善各項工作的操作規(guī)程,建立了相關(guān)業(yè)務(wù)的工作流程,簽訂、解除(終止)勞動合同以及處理工傷、生育、社會保險等12項業(yè)務(wù)流程都進行了細(xì)則化要求、規(guī)范操作程序辦理。嚴(yán)格按照國家規(guī)定與被派遣勞動者全部簽訂勞動合同,繳納社會保險,并為每一位派遣員工辦理了《就業(yè)員工錄用備案》,組織就業(yè)前體檢和崗前培訓(xùn)。勞動合同簽訂率達100%,社會保險繳納率100%,實現(xiàn)五險合一的全覆蓋,維護了派遣員工的權(quán)益,建立了穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

      公司為各用工單位和派遣員工進行免費的咨詢服務(wù),為員工提供適合自己的就業(yè)機會,為各用工單位招聘或推薦無數(shù)適合崗位的人才,讓合作單位放心,讓派遣員工安心。并從職業(yè)介紹入手,帶動了勞務(wù)派遣、代理和業(yè)務(wù)外包工作的開展,近年來公司積極開拓市場、增加了新的用工單位和派遣人員。另外為滿足新老派遣(代理)單位的用工需求,公司創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮擁有的勞動力資源優(yōu)勢,積極為用工單位開展了包括協(xié)助招聘、用工登記、筆試、面試、健康體檢等多方位全免費的用工服務(wù),為淮北市多家單位及政府機構(gòu)實施招聘工作,并圓滿完成。

      公司自成立以來,本著優(yōu)化企業(yè)服務(wù),保障員工利益為宗旨,設(shè)計了“飛鴿傳書”的通訊體系,加強了與各用工單位有效溝通,也保證了與派遣員工之間的親密聯(lián)系。為維派遣護員工權(quán)益,維護用工單位的利益,公司于2014年12月在全省人力資源服務(wù)行業(yè)中率先成立工會組織。在20184被評為全省守法經(jīng)營促發(fā)展、依法維權(quán)促和諧勞務(wù)派遣單位在實踐中創(chuàng)新實施了“一攬子解決方案”、和“一站式服務(wù)”的服務(wù)模式,提高了工作效率,維護了各方權(quán)益,減少勞務(wù)爭議案件,避免了群訪事件發(fā)生。此外,公司積極參加各種公益性活動,積極安置就業(yè)困難人員,促進員工再就業(yè),活躍了人力資源市場。

      公司自始至終秉承著“以人為本、誠信服務(wù)”的發(fā)展理念,發(fā)揚敬業(yè)、務(wù)實、奮進、創(chuàng)新的作風(fēng),把握機遇、奮發(fā)向上,積極拓展業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,并一往無前的在創(chuàng)新發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行。

       

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